颧骨过高在面相学中常被认为与人际关系和事业发展存在一定关联，有观点认为，颧骨过高的人在人际交往中可能表现得较为强势，这可能会对人际关系产生一些影响。
从外部权威数据来看，在一些传统的面相研究中，颧骨高的人往往被描述为具有较强个性和控制欲，在某些文化背景下，这类人可能在团队合作中更易占据主导地位，有时甚至会给人一种压迫感，从而可能导致同事或合作伙伴的反感，进而影响人际关系的和谐。
在事业发展方面，这种强势的个性或许在某些领导岗位或需要果断决策的领域有一定优势，比如在竞争激烈的商业环境中，他们敢于做出大胆决策，推动业务发展，若不能很好地平衡与他人的关系，也可能在团队协作中引发矛盾，阻碍项目的顺利推进。
对于颧骨过高的人来说，在人际交往中，要学会倾听他人意见，适当收敛自己的强势作风，多站在他人角度思考问题，以改善人际关系，在事业发展上，要注重团队建设，发挥自身优势的同时，也要尊重团队成员的想法，提升自己的领导力和协调能力，这样才能更好地应对挑战，实现事业的稳步发展。
